Descubra nuevas perspectivas, tome decisiones, elabore transformaciones. Podemos apoyarle a través de procesos de mediación, entrenamientos, espacios abiertos, el psicodrama y la competencia en materia de diversidad y el trabajo con un enfoque crítico del racismo.

En casa, en el trabajo, en los espacios públicos o en las instituciones se toman decisiones en las que se ponen de manifiesto las diferencias entre las personas que dan lugar a conflictos. Estos son a menudo difíciles de soportar, pero también abren posibilidades. Apoyamos a las partes implicadas para que se entiendan mejor a sí mismos y entre sí, con sus diferentes posturas y actitudes, orientándonos al hallazgo de nuevos caminos.

En meGem confiamos en que las decisiones se toman más fácilmente y los conflictos se resuelven de forma más constructiva si se escuchan y comprenden las implicancias. Tratamos de entender los motivos que hay detrás de las acciones y pensamientos de todas las partes de un conflicto. De este modo, les ayudamos a encontrar soluciones satisfactorias. Creemos que este enfoque constructivo de las diferencias y la diversidad encierra el potencial de un cambio innovador. Nuestro enfoque crítico del racismo se expresa en un sensible modo de reflexionar nuestro trabajo y apoyo a nuestra clientela en sus respectivos procesos.

Somos un equipo de personas mediadoras y entrenadoras certificadas con experiencia profesional en diferentes contextos transculturales. La mediación, el espacio abierto, el psicodrama y el coaching ofrecen una base sólida para la realización de formaciones, el acompañamiento de procedimientos de diálogo y procesos de equipo.

Nos alegramos de trabajar con usted.

Kerstin Kastenholz – Tejan Lamboi – Juliane Westphal