Entdecken Sie neue Perspektiven, treffen Sie Entscheidungen, gestalten Sie Veränderungen. Wir können sie dabei unterstützen, dafür nutzen wir Mediation, Training, Open Space, Psychodrama,& Diversity Kompetenz und arbeiten mit einem Rassismus-kritischem Ansatz.

Zu Hause, am Arbeitsplatz, im öffentlichen Raum oder in Institutionen werden Entscheidungen getroffen, zeigen sich Differenzen zwischen Menschen, entstehen Konflikte. Diese sind oft schwer auszuhalten, eröffnen aber auch Möglichkeiten. Wir unterstützen Beteiligte, sich selbst und die Anderen mit ihren unterschiedlichen Positionen und Haltungen besser zu verstehen und neue Wege einzuschlagen.

Als meGem vertrauen wir darauf, dass Entscheidungen einfacher getroffen und Konflikte konstruktiver gelöst werden, wenn die Beteiligten gehört und verstanden werden. Wir suchen nach den Beweggründen hinter Handlungen und Gedanken aller Konfliktparteien und möchten sie verstehen. So unterstützen wir alle Beteiligten dabei, Lösungen zu finden, die für sie zufriedenstellend sind. Wir glauben, dass dieser konstruktive Umgang mit Differenzen und Vielfalt das Potenzial für innovative Veränderungen birgt. Unser Rassismus-kritischer Ansatz sorgt dafür, dass wir unsere Arbeit sorgsam reflektieren und auch unsere Kund*innen in diesem Prozess unterstützen.

Wir sind ein Team von zertifizierten Mediator*innen und Trainer*innen mit professionellen Erfahrungen in unterschiedlichen transkulturellen Kontexten. Mediation, Open Space, Psychodrama und Coaching bieten eine solide Basis für die Durchführung von Trainings, die Begleitung von Dialogverfahren und Teamprozessen.

Wir freuen uns mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Kerstin Kastenholz · Tejan Lamboi · Juliane Westphal